Pra mim, o objetivo de toda empresa deveria ser tornar as pessoas mais felizes: funcionários, clientes, acionistas, fornecedores, sociedade.
O lucro é uma conseqüência disso tudo. As pessoas se esforçam e pagam para serem mais felizes.
Esse é o lance! :)Não é uma questão de filantropia, mas de lógica.
O desafio é conciliar a felicidade de todo mundo. Perfeição não existe, mas acho q de forma satisfatória é possível. Deve-se começar principalmente com a felicidade dos funcionários e também com a dos clientes.
Pq com os funcionários? Empresas com funcionários felizes apresentam:
- Mais Produtividade e Qualidade
- Mais Atratividade para os melhores talentos
- Mais Inovação e Flexibilidade
- Menos Rotatividade e Absenteísmo dos empregados
- Menos Stress
- Mais Satisfação dos Clientes
- Mais Vendas e Lucros
Felicidade no trabalho é sobre minimizar essas coisas, superar esses problemas e criar o máximo de experiências positivas.
Para saber mais sobre como tornar sua empresa e seu trabalho mais felizes:
- Leia online o livro Happy Hour is 9 to 5, do Alexander Kjerulf. É grátis!
- Leia tb o blog dele Chief Hapiness Officer. Ele Já postou várias coisas legais!
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